המבחנים

eValuate מציעה למעלה מ - 1,000 מבחנים אישיותיים ומקצועיים, אשר פותחו ע"י החברות המובילות בעולם בתחום ניהול המשאב האנושי, ואשר הנן בעלות ניסיון של למעלה מ - 20 שנה בתחום בחינת והערכת מועמדים ועובדים.

מטרתם העיקרית של המבחנים המוצעים על-ידי eValuate הנה לספק לכם, מגייסים ומגייסות, את המידע לו אתם זקוקים בכדי לגייס עובדים מתאימים ואיכותיים אשר ישפיעו לטובה על ארגונכם וישפרו בצורה ניכרת את איכות כוח האדם, את תפוקתו ואת תרומתו לארגון.

סדרת המבחנים האישיותיים, הכוללת בתוכה מבחנים התנהגותיים וקוגניטיביים, כמו גם חלק מן המבחנים המקצועיים, פותחו ע"י חברת First Advantage, והנם כוללים מספר מאפיינים מרכזיים, אשר מסייעים לארגונים להקטין את שיעור תחלופת עובדיהם, לשפר תפוקתם, ולהימנע מביצוע טעויות גיוס יקרות.

לפירוט המבחנים האישיותיים והמקצועיים מבית First Advantage והסבר אודות מאפייניהם, אנא לחצו על הקישורים שלהלן:

מבחנים אישיותיים
מבחנים מקצועיים

סדרת המבחנים המקצועיים לשפות פיתוח ותוכנות נפוצות, פותחה ע"י חברת International Knowledge Management, והיא מאופיינת ברמה טכנולוגיות המתקדמת מסוגה, אשר מאפשרת לזהות בדיוק רב את רמת והיקף הידע של המועמדים לגבי מרבית שפות התכנות, כמו גם מידת האפליקטיביות (היישימות) של הידע לשימוש מיידי ויומיומי (לעומת ידע תיאורטי בלבד).

לפירוט המבחנים המקצועיים לשפות פיתוח ותוכנות נפוצות, והסבר אודות ייחודם הטכנולוגי, אנא לחצו על הקישור שלהלן:

מבחנים בשפות פיתוח ותוכנות נפוצות