חברת eValuate מאמינה שהשמת עובדים צריכה להיעשות באופן שמתאים עצמו לאוכלוסיית המועמדים שמשתנה משנה לשנה (דור ה - Y, למשל...), ולקצב העבודה שהולך וגובר באופן דומה.

בנוסף, במציאות בה ארגונים נאלצים לצמצם תקציבים ולהצר מותניים היכן שרק ניתן, ישנה חשיבות רבה במתן שירות במחירים נמוכים, מבלי לפגוע באיכות השירות. הדבר נכון במרבית השירותים בתחום משאבי האנוש, ובשירותי ההשמה בפרט.

לכן, הקמנו את שירות ההשמה המתקדמת אשר מאפשר לכם לגייס מועמדים בצורה מהירה ויעילה מאי פעם, ובמקביל - להוזיל את הוצאות ההשמה שלכם בעשרות אחוזים.

שירות זה הוקם במשותף עם יוגב כראדי מחברת BrainGain, המתמחה בשירותי ניהול מקורות גיוס (Sourcing) ובפתרונות גיוס יצירתיים.

מדוע תרצו להיעזר בשירותי ההשמה של eValuate?

• איוש משרה מהיר מאי-פעם - בעזרת טכנולוגיות סינון, אבחון ומיון המועמדים של eValuate, אנו מסוגלים לסנן מאות ואף אלפי מועמדים בתוך 24-48 שעות, ולמיין מתוכם את המתאימים ביותר לארגונכם ולמשרה המיועדת.
• ריאיונות מועמדים מסביב לשעון - השימוש בטכנולוגיות סינון ומיון אוטומאטיות מאפשר לנו לראיין ולאבחן מועמדים לגיוס אליכם לארגון גם בלילות, בסופי שבוע, ובכל זמן שנוח למועמדים ולא בהכרח נוח לצוות הגיוס שלכם.
• איוש משרות "קשות" - יוגב כראדי (BrainGain) מביא עמו מקצועיות וניסיון רב בכל הקשור באיתור מועמדים פאסיביים באמצעות רשתות חברתיות. יכולת זו תבוא לידי ביטוי באיתור מועמדים מתאימים לאותן המשרות שאינכם מצליחים לגייס אליהן כבר חודשים רבים, בארץ או בחו"ל.
• מיצוי מאגרי קורות חיים - אחד האתגרים הגדולים העומדים בפני מגייסים הוא איתור מועמדים (sourcing). באמצעות טכנולוגיות הריאיונות הטלפונים האוטומאטיים, חברת eValuate תוסיף לכם מקור גיוס אשר נמצא תחת ידיכם, אך עד היום לא הייתם מסוגלים לגשת אליו - מאגר מועמדי העבר הקיים אצלכם במערכת ניהול הגיוס. מועמדים עמם הייתם בקשר לפני שנה או שנתיים, ומסיבות שונות לא גייסתם אותם, עשויים להיות רלוונטים ומתאימים לצרכי הגיוס שלכם כיום.
• הפחתת עלויות ההשמה השנתיות השימוש בטכנולוגיות הסינון והמיון של eValuate מאפשר לנו בנוסף למתן איכות שירות גבוהה, גם חסכון כספי משמעותי. את החסכון הזה אנו שמחים להעביר ללקוחותינו, ולאפשר להם בכך להפחית את הוצאות ההשמה השנתיות שלהן בעשרות אחוזים

בנוסף, לקוחותינו יוכלו גם לקבל:

הקלטות של הריאיונות הטלפוניים של המועמדים שלכם, אותן תוכלו לשתף עם המנהלים המגיייסים.

דו"חות אישיותיים ומקצועיים אובייקטיביים, אשר יאפשרו לכם להתכונן לריאיון עמם, וכן להשוות בין מועמדים שונים ביחס למדדים זהים.

אז אם אתם רוצים לפנות תקציב רב בשנת 2012, ולהפחית משמעותית את ההוצאה שלכם על חברות השמה, כתבו לנו כבר עכשיו ל - This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it או צרו עמנו קשר.